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INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DATI PERSONALI ai sensi dell’art. 111 bis D.Lgs. 196/2003 e degli artt. 13-22 Reg. Ue 2016/679


Ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 e del D.Lgs n. 196/2003, la società CPS FACILITY MANAGEMENT S.P.A. a socio unico, relativamente al Trattamento dei Dati personali, rende la presente informativa a tutti gli Interessati.


TITOLARE DEL TRATTAMENTO


Il Titolare del Trattamento è CPS Facility Management SPA C.F. e P. IVA 05653471002, con sede legale in 00187 Roma (RM) Via Vittorio Veneto, n. 183, in persona del legale rappresentante, Alessandro Masiero, e-mail privacy@cpsfacility.it, Tel. 0422702848.


FINALITA’ DEL TRATTAMENTO DEI DATI E BASE GIURIDICA DELLO STESSO


I dati personali e particolari appartenenti all’Interessato vengono trattati per le finalità strettamente correlate alla eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e alla valutazione del candidato da parte dell’amministrazione del personale.


MODALITA’ DEL TRATTAMENTO DEI DATI


I dati personali sono trattati prevalentemente con strumenti automatizzati ed elettronici, a opera di personale dedicato in ottemperanza a quanto previsto dal D.Lgs. 196/2003 e dal Regolamento UE 2016/679, per il tempo strettamente necessario a conseguire gli scopi per cui sono stati raccolti. Sono osservate specifiche misure di sicurezza per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti degli stessi ed accessi non autorizzati, in modo da consentire l’accesso ai soli incaricati o responsabili nominati, in conformità alle disposizioni di legge vigenti.


CONFERIMENTO DEI DATI


Il conferimento dei dati è necessario per l’espletamento delle attività inerenti all’acquisizione di informazioni volte all’instaurazione del rapporto di lavoro e tutto ciò che riguarda le operazioni complementari ed accessorie allo stesso. L’acquisizione dei dati è attuata nel legittimo interesse del soggetto interessato in qualità di candidato all’assunzione. L’eventuale rifiuto di conferire dati personali può comportare l’impossibilità di instaurazione del rapporto di lavoro.


COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEI DATI


I dati personali conferiti al Titolare del Trattamento possono essere comunicati agli Incaricati, ai Responsabili del Trattamento, opportunamente nominati, ai Professionisti incaricati per le sole specifiche finalità sopra indicate. In particolare al Consulente del Lavoro, nominato Responsabile ai sensi dell’art. 28 Reg. Ue 16/679, potranno essere comunicati i dati personali necessari per l’espletamento dell’incarico professionale affidatogli secondo le normative vigenti; il Responsabile tratta i dati personali e particolari forniti dall’Interessato, in ragione del rapporto di lavoro instaurando con il Titolare del Trattamento e a tal fine potrà trasmettere i dati necessari agli Istituti previdenziali e agli Uffici Finanziari.



CONSERVAZIONE


I dati personali conferiti dall’Interessato vengono trattati per il tempo necessario alla valutazione dei requisiti del candidato per l’eventuale assunzione, fatto salvo il caso in cui si proceda all’instaurazione del rapporto di lavoro, i dati verranno trattati per un periodo massimo di 12 mesi dalla loro acquisizione.



DIRITTI DELL’INTERESSATO


La normativa sulla privacy (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 679/2016) garantisce il diritto di essere informati sui trattamenti dei dati che riguardano tutti gli Interessati, il diritto di accedere in ogni momento ai dati stessi e di richiederne l’integrazione e la rettifica. Ove ricorrano le condizioni previste dalla normativa l’interessato può inoltre vantare il diritto alla cancellazione dei dati, alla limitazione del loro trattamento, alla portabilità dei dati, intesa come trasferimento dei dati, e all’opposizione al trattamento dati per specifiche finalità. Qualora il trattamento dei dati personali sia fondato sul consenso del Soggetto Interessato questi, fatti salvi specifici obblighi di legge, ha diritto a revocare il consenso prestato. Per l’esercizio dei diritti, è possibile contattare il Titolare del Trattamento, con richiesta tramite e-mail all’indirizzo privacy@cpsfacility.it. Ove l’Interessato ritenga lesi i propri diritti, è altresì consentito proporre reclamo innanzi al Garante per la protezione dei dati personali, ai sensi dell’art. 77 Reg. Ue 16/679.


Ultimo aggiornamento, 18 dicembre 2024.


CPS FACILITY MANAGEMENT S.P.A.